半岛官网入口网页版青云谱区面向全省选调35名在编教师

　　半岛官网入口网页版青云谱区面向全省选调35名在编教师全省范围内公办学校、公办幼儿园、公办教研部门在编在岗教师,青云谱区在编在岗教师不在选调范围之内。

　　（一）遵守国家法律法规，拥护中国党的领导，忠诚党的教育事业，恪守教师职业道德，师德高尚，爱岗敬业。

　　网络报名提交材料：《青云谱区2022年选调优秀教师报名登记表》(见附件2)、学历证书(同时附学信网打印的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》)、书、专业技术资格证书及聘书、获奖证书或荣誉证书、学校及县（区）级教育主管部门同意报考的证明(附件3)。

　　报考人员须承诺提交资料的真实性。凡发现与《青云谱区2022年面向全省选调优秀中小学、幼儿园教师工作公告》范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　根据选调条件对报名人员进行现场资格复审，对通过资格复审人员发放面试通知单，人员名单将在青云谱区政府网上公布（）。

　　资格复审提交材料：《青云谱区2022年选调优秀教师报名登记表》(附件2)、本人近期免冠同底1寸彩照3张、本人身份证、学历证书(同时附上学信网打印的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》)、书、专业技术资格证书及聘书、获奖证书或荣誉证书、学校及教育主管部门同意报考的证明(以上材料均须提供原件和复印件一份)，并签订《个人健康承诺书》。

　　面试主要测试应试者的教学业务能力和水平，教科研岗、初中历史、初中物理、初中、初中语文、初中地理、初中数学、初中生物、小学语文、小学道德与法治采用上15分钟无生短课及5分钟问题答辩的方式进行，面试总成绩为100分，其中无生短课占80%，问题答辩占20%。

　　初中体育、小学体育、小学音乐采用15分钟无生短课及5分钟专业素质测试的方式进行，满分100分，无生短课占70%，专业素质测试占30%。

　　小学信息技术、小学美术采用15分钟无生短课及60分钟专业素质测试的方式进行，满分100分，无生短课占70%、专业素质测试占30%。

　　幼儿园岗位采用10分钟无生短课及10分钟专业素质测试(电子钢琴自弹自唱、舞蹈、简笔画、讲故事四项选择二项)的方式进行，满分为100分，无生短课占50%、技能技巧展示占50%。

　　专业素质测试所需运动器材、绘画工具、道具、服装、乐器、乐曲、播放器等（除电钢琴、电脑由主考单位提供外）均需考生自备。

　　如遇面试总成绩相同的，则以无生短课成绩高者优先确定；无生短课、问题答辩或专业素质测试成绩均相同的，则由用人单位采取加试方式确定入闱人员。

　　根据面试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用考生自行承担，由体检医院收取。因体检不合格或放弃体检产生的空缺，按照面试总成绩从高分到低分顺次递补(面试总成绩未达75分的，不予递补)。

　　对体检合格人员通过调查了解或查阅档案的形式按《江西省国家公务员录用考核实施细则》考核标准进行考核。如因考核不合格或放弃考核的，则依照该岗位面试总成绩从高分到低分顺次递补进行体检、考核(面试总成绩未达75分的，不予递补)。

　　1️⃣面试、体检、考核工作结束后，公布具体招聘学校及岗位等级。综合考试、体检和考核结果，按面试总成绩由高分到低分依次选定岗位。

　　2️⃣经青云谱区2022年教师招聘领导小组研究确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单在青云谱区政府网站进行公示（）接受社会监督，公示期不少于5个工作日，公示未通过的空缺名额不再递补。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《青云谱区2022年面向全省选调优秀中小学、幼儿园教师工作公告》要求不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　（二）选调教师为省级特级教师的，给予一次性安家补助费10万元;为地市级以上学科带头人或名师的，给予一次性安家补助费6万元;为地市级骨干教师，或县(区)级学科带头人、名师的，给予一次性安家补助费3万元。

　　本次公开选调工作疫情防控相关规定将根据国家、省、市、区疫情防控的总体部署和最新要求执行,请各位考生在考前及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任半岛·体育中国官方网。（1）参加应聘人员须签订个人健康承诺书；（2）参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担招聘期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。